ABOUT BIZZI COMPANY
Bizzi là công ty đầu tiên tại Việt Nam cung cấp giải pháp tự động hóa quy trình hóa đơn thông qua công nghệ AI và RPA. Bizzi hiện phục vụ hơn 200 khách hàng lớn (Suntory, GS25, Circle K, Tiki, Guardian, Pharmacity…) và hơn 4.000 nhà cung cấp, với giá trị hóa đơn xử lý mỗi tháng trên 300 triệu USD.
Bizzi đang mở rộng quy mô và phát triển thành mảng Finance Transformation Services, tập trung vào việc ứng dụng AI & Automation để tự động hóa các quy trình end-to-end của doanh nghiệp trong đó bộ phận Tài chính kế toán đóng vai trò mấu chốt. Chúng tôi cũng triển khai các giải pháp Enterprise Performance Management (EPM) và Advanced Analytics để giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
JOB DESCRIPTIONS
Why this service exists
Mục tiêu cốt lõi của vị trí này là chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng (Outbound Marketing) để tạo ra tệp khách hàng đầu phễu (Top-of-funnel leads) chất lượng cho doanh nghiệp. Thông qua việc vận hành các chiến dịch quảng cáo trả phí (Paid Ads) và tiếp cận trực tiếp (Cold Outreach, Email Marketing), Performance Marketing Executive có nhiệm vụ phân phối thông điệp sản phẩm đến đúng tệp khách hàng B2B, duy trì dòng khách hàng tiềm năng (Leads) ổn định, hỗ trợ trực tiếp đội ngũ Sales rút ngắn chu kỳ tìm kiếm khách hàng mới.
Service Outputs You Own
– Thu hút Paid Leads & Outbound (Paid & Outbound Generation): Trực tiếp thiết lập, quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trả phí (Search Ads, Social Ads).
– Triển khai các kịch bản tiếp cận trực tiếp (Cold Email, Linkedin Outreach) để chủ động mang về nguồn khách hàng tiềm năng khớp với chân dung khách hàng mục tiêu (Buyer Persona).
– Phân phối & Tối ưu Tài nguyên Nội dung (Content Distribution & A/B Testing): Tiếp nhận các tài nguyên truyền thông (Marketing Assets, Core Content, Key Visuals) từ team Product & Brand. Từ đó, tinh chỉnh thông điệp (ad copy) và triển khai lên các định dạng quảng cáo, Landing Page nhằm tối ưu tỷ lệ nhấp (CTR) và tỷ lệ chuyển đổi (CR).
– Đánh giá và phân loại khách hàng tiềm năng (Lead Qualification): Phân tích và đánh giá dữ liệu thu về, đảm bảo số lượng và chất lượng Lead bàn giao đáp ứng đúng bộ tiêu chí đánh giá (Marketing Qualified Leads – MQLs) đã thống nhất với đội ngũ Sales.
– Quản trị Chi phí & Chuyển đổi (Cost & Conversion Metrics): Theo dõi sát sao và liên tục đề xuất phương án tối ưu các chỉ số chi phí cốt lõi như CPL (Cost per Lead), CPC (Cost per Click) và tỷ lệ chuyển đổi qua từng giai đoạn của phễu tiếp thị (Marketing Funnel).
– Quản trị Hệ thống CRM (CRM Management): Vận hành hệ thống CRM, phân loại và làm sạch dữ liệu (data cleansing); thiết lập các luồng nuôi dưỡng tự động (lead nurturing workflows) và chuẩn hóa quy trình chuyển giao dữ liệu sang Sales. .
What success looks like (6-12 months)
Vị trí này được coi là vận hành hiệu quả khi đạt được các mục tiêu sau:
– Nguồn khách hàng tiềm năng (Leads) chất lượng được tạo ra một cách đều đặn và có tính dự báo cao.
– Tỷ lệ chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng sang cơ hội kinh doanh (Opportunity) được cải thiện rõ rệt.
– Hiệu suất phân phối nội dung: Phối hợp nhịp nhàng với team Product & Brand để thử nghiệm (A/B Test) đa dạng các mẫu quảng cáo, đảm bảo thông điệp tiếp cận luôn được làm mới và đo lường hiệu quả chính xác.
– Marketing – Sales Funnel vận hành trơn tru nhờ vào hệ thống dữ liệu minh bạch và những insight thực tế từ thị trường.
Who we are looking for
– Bằng cấp: Tốt nghiệp các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
– Kinh nghiệm: Có hơn 01 năm kinh nghiệm làm việc, trực tiếp thiết lập và quản lý quảng cáo trên Facebook, Google. Bắt buộc cứng tay về Performance Marketing trong mảng B2B (ưu tiên ứng viên từ các công ty B2B Tech, SaaS hoặc Fintech).
– Quản trị chiến dịch & Ngân sách: Có khả năng tự lên Media Plan chi tiết. Từng quản lý ngân sách quảng cáo và duy trì lượng Leads B2B ổn định (tối thiểu 100 – 200 Leads/tháng) qua các chiến dịch thu hút khách hàng (Lead Magnet). Chịu được áp lực về chỉ số kinh doanh và biết cách tối ưu giảm chi phí chuyển đổi (CPL/CAC).
– Phân tích dữ liệu: Đọc hiểu và phân tích dữ liệu quảng cáo tốt để ra quyết định dựa trên số liệu thực tế (Data-driven). Có tính chủ động (ownership) cao và tinh thần sẵn sàng xây dựng cái mới (builder).
– Tư duy sản phẩm & Nội dung: Tự tìm hiểu sản phẩm nhanh để lên phương án chạy quảng cáo đa kênh. Có khả năng tự làm hoặc định hướng tốt về mặt nội dung, Landing Page, Video phục vụ trực tiếp cho quảng cáo.
– Phối hợp chặt chẽ với team Sales để cùng tối ưu phễu chuyển đổi, đảm bảo tỷ lệ data đúng chân dung (Qualified Leads).
This role is NOT for you if…
Vị trí này sẽ không phù hợp nếu bạn:
+ Bạn chỉ quen làm nội dung theo định hướng có sẵn, gặp khó khăn khi phải liên kết ý tưởng với luồng sản phẩm B2B và ngại ứng dụng công cụ AI (đặc biệt là Video AI) để tối ưu tốc độ công việc.
– Chỉ tập trung vào việc sản xuất nội dung mà không quan tâm đến hiệu quả kinh doanh thực tế.
– Cảm thấy không thoải mái khi phải đối thoại liên tục với đội ngũ Sales, Product và cần một quy trình làm việc cứng nhắc, ít thay đổi.
Compensation, Growth & Benefit
– Thu nhập: Lương cạnh tranh kèm thưởng hiệu suất năm hấp dẫn, có chính sách thưởng theo doanh thu (Impact trực tiếp vào kết quả kinh doanh).
– Thử việc: Nhận 100% lương ngay trong 2 tháng thử việc.
– Nghỉ phép: 12 ngày phép năm và đặc quyền nghỉ thêm 01 ngày vào ngày sinh nhật.
– Bảo hiểm: Đảm bảo đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
– Lộ trình: Review lương hàng năm và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
– Văn hóa: Môi trường Startup trẻ trung, năng động và gắn kết
– Khám sức khỏe, teambuilding hàng năm, Quỹ bonding team hàng tháng.
