IF YOU ARE CONFIDENT THAT YOU ARE A B2B TALENT, JOIN BIZZI VIETNAM!
Bizzi Vietnam được thành lập từ 2020 với sứ mệnh trở thành “trợ lý thông minh” cho bộ phận Tài chính – Kế toán, Bizzi là đơn vị tiên phong tại Việt Nam cung cấp bộ giải pháp số hóa và tự động hóa quy trình quản lý tài chính tinh gọn cho doanh nghiệp (bao gồm tự động hóa xử lý hóa đơn, quản lý chi phí, công nợ và hóa đơn điện tử B-Invoice). Bằng việc ứng dụng các công nghệ tiên tiến hàng đầu như Trí tuệ nhân tạo (AI) và Tự động hóa quy trình bằng robot (RPA), giải pháp của Bizzi giúp doanh nghiệp tối ưu hóa vận hành một cách toàn diện: giảm đến 80% thời gian xử lý thủ công, tiết kiệm 50% chi phí và hạn chế tối đa sai sót nhờ khả năng tự động kiểm tra, đối chiếu dữ liệu thông minh.
Với sự tin tưởng từ hơn 300 doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam cùng khoản gọi vốn thành công 3 triệu USD từ các quỹ đầu tư uy tín quốc tế (Money Forward, Do Ventures, Qualgro, 500Startups), Bizzi đang không ngừng mở rộng hệ sinh thái. Gia nhập Bizzi, bạn sẽ cùng chúng tôi kiến tạo những giá trị công nghệ đột phá, thúc đẩy tiến trình chuyển đổi số và định hình tương lai của ngành quản trị tài chính doanh nghiệp.
JOB DESCRIPTIONS
Vị trí này sẽ tập trung hỗ trợ phối hợp nội bộ và vận hành dự án trong toàn bộ sales cycle: Lead → Prospecting → Demo → Negotiation → Contract.
Cụ thể như sau:
- Tìm kiếm và Kết nối khách hàng (50%)
- Chủ động tìm kiếm thông tin khách hàng tiềm năng qua các kênh: LinkedIn, Facebook, danh sách dữ liệu có sẵn.
- Thực hiện cuộc gọi, gửi email/tin nhắn để tiếp cận và khơi gợi nhu cầu của khách hàng.
- Thiết lập các cuộc hẹn tư vấn trực tiếp hoặc trực tuyến giữa khách hàng và đội ngũ chuyên gia của Bizzi.
- Tư vấn giải pháp (30%)
- Trò chuyện để tìm hiểu các khó khăn khách hàng đang gặp phải trong quản trị chi phí.
- Giới thiệu, trình diễn (demo) các tính năng của phần mềm Bizzi nhằm giải quyết vấn đề của khách.
- Theo sát quá trình phản hồi của khách hàng để hỗ trợ chốt hợp đồng.
- Vận hành và Báo cáo (20%)
- Cập nhật đầy đủ dữ liệu và tiến độ làm việc lên hệ thống CRM hàng ngày.
- Lập kế hoạch làm việc cá nhân theo tuần/tháng để đảm bảo chỉ số công việc.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo điều phối của Manager.
REQUIREMENTS
1. Tiêu chí Bắt buộc
- 0-2+ năm kinh nghiệm trong B2B SaaS Sales, Business Development, hoặc Account Management
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống CRM
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Kinh tế, Quản trị, Tài chính, Marketing…
- Kỹ năng số: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PPT) và biết sử dụng các công cụ AI (như ChatGPT, Claude…) để tối ưu hiệu suất làm việc.
- Giao tiếp: Tự tin, diễn đạt mạch lạc, không ngại nói chuyện với người lạ qua điện thoại.
- Tố chất: Kiên trì, chịu khó, có tư duy “săn tìm” và không ngại bị từ chối.
- Khả năng tự học: Có tốc độ làm quen với công nghệ và phần mềm mới nhanh
2. Tiêu chí Ưu tiên
- Từng làm tại các Công ty lĩnh vực SaaS, fintech hoặc dịch vụ B2B
- Từng giữ vai trò lãnh đạo (Chủ tịch/Trưởng ban) trong các Câu lạc bộ sinh viên hoặc dự án xã hội.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng Anh.
- Có sự quan tâm hoặc hiểu biết về lĩnh vực Fintech, SaaS.
- Có khả năng quản lý các chu kỳ bán hàng dài và phức tạp với sự kiên nhẫn và bền bỉ
BENEFITS
- Mức lương cạnh tranh + Chính sách hoa hồng bán hàng + thưởng theo hiệu suất kinh doanh
- Nhận 100% lương trong 2 tháng thử việc.
- 12 ngày phép năm cùng 01 ngày nghỉ hưởng lương nhân dịp sinh nhật.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Xem xét đánh giá hiệu suất hàng năm và cơ hội phát triển sự nghiệp.
- Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp từ các anh/chị BD giàu kinh nghiệm
- Cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp đa ngành.
- Môi trường startup hiệu suất cao và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia hoạt động công ty: team-building, workshop, sự kiện.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Địa điểm: Phường An Khánh (Quận 2 cũ), TP Hồ Chí Minh
- Giờ làm việc: 09:00-18:00, Thứ Hai – Thứ Sáu, chính sách làm việc Hybrid (2 buổi làm việc tại nhà/tuần)
QUY TRÌNH PHỎNG VẤN (RECRUITMENT PROCESS)
Để đảm bảo sự phù hợp và hiệu quả cho cả hai bên, quy trình tuyển dụng tại Bizzi sẽ bao gồm:
Vòng 1: Call Screening cùng bộ phận Nhân sự (HR).
Vòng 2: Thực hiện bài Mini-Test chuyên môn (Nhận đề bài và chuẩn bị tại nhà).
Vòng 3: Phỏng vấn chuyên sâu cùng Hiring Manager & Trình bày (Presentation) bài Minitest đã thực hiện ở Vòng 2.
CONTACT US
Vui lòng gửi CV về hr@bizzi.vn. Trong tiêu đề email, ghi rõ [Họ tên] – Vị trí ứng tuyển
Tại Bizzi Vietnam, chúng tôi không chỉ tuyển dụng nhân viên kinh doanh. Chúng tôi tìm kiếm những cá nhân có thể tạo ra cơ hội, xây dựng niềm tin và thúc đẩy sự chuyển đổi thực sự trong các doanh nghiệp Việt Nam.
